作為江蘇地區(qū)重要的經濟組成結構，光伏產業(yè)在過去的一段時間中為該省份提供良好的經濟發(fā)展，但隨著大環(huán)境的變弱和各種不利消息頻起，部分江蘇的光伏企業(yè)正在進行大規(guī)模裁員。
“去年開始，工人不加班了，所以工資大幅度下跌，光伏行業(yè)火爆時，工人每月能拿三五千元，現(xiàn)在每個月不到兩千，那肯定待不住。所以從去年年底開始，工人陸續(xù)走了，至今大致流失了超過30%。中層干部，尤其是銷售部門的，都陸續(xù)開始休假。”江蘇一大型光伏企業(yè)高管告訴本報記者。
為了穩(wěn)定就業(yè)，江蘇省人社廳近日下發(fā)《關于印發(fā)企業(yè)裁減人員報告受理工作規(guī)范的通知》，明確用人單位確需裁員的，應當制定裁員方案，依法提前30天向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，同時，應當依法支付被裁減人員的經濟補償金。上述《通知》還規(guī)定，用人單位應通過采取減少工作時間、適當降低工資等積極的補救措施，盡量避免或減少裁員。
